中文 | English
营销网络 | 在线咨询
企业理念
企业声明
员工天地
■ 员工天地 美国免费youtube视频网站 > 美国免费youtube视频网站 > 员工天地  

文明行为、从我做起

美国免费youtube视频网站2015-7-1 10:24:06

【 字体: 】【收藏本页】【打印】【返回

 

为使公司员工养成良好的文明习惯,改善、杜绝各种不文明行为发生,将从2015710日开始,在公司内开展“文明行为、从我做起”活动,活动为期1个月。活动结束后,将根据活动效果,对部分改善效果不明显的行为在公司内长期管理。具体方案如下:

 

一、    改善目标

1、个人形象:着装不整洁,袒胸露背,发色夸张等;

2、公共场所:随地吐痰,乱扔垃圾(包括向窗外乱扔垃圾),厕所、吸烟区域以外抽烟等;

3、宿舍:生活垃圾乱扔到卫生间里,衣服滴水到宿舍或楼梯上;

4、食堂:浪费饭菜,未排队、插队,桌面垃圾不随手带走等。

 

二、    组织形式

1、发动阶段:将活动方案在公司微信、宣传栏、员工活动室、宿舍看报、食堂大屏等处进行发布,各车间、部门班前会对员工进行宣传,在公司内营造“文明行为、从我做起”良好的氛围,让员工从思想上真正引起重视。(73日前)

2、宣传阶段:制作标语、条幅,悬挂在公共场所等处醒目地带。(76日前)

3、条幅内容:

文明行为  从我做起

自觉排队是我们应尽的义务  阻止插队是我们享有的权利

鄙视插队的你  监督随地吐痰的你  抓住浪费的你

环境整洁优美,生活健康科学,天力文明进步

倡导戒烟  拥抱健康

4、员工在条幅上签字,将签字后的条幅悬挂在厂区内:

PBA1车间、PBA2车间、SMT车间、EV电控、品质等各部门,共5条;(710日前)

悬挂地点:活动室、吸烟室、员工通道走廊、宿舍、食堂等处。

5、实施阶段:710-810

根据“改善目标”分四个小组,每个小组1名负责人,工作人员若干。

个人形象小组:负责人姜欢,工作人员刘福晶、逯莎、周芳芳

公共场所小组:负责人杨洁,控烟工作人员于方元、赵东方、徐久强、王喜财

              负责人陈晓飞,控烟以外改善项目工作人员许英芬、刘晓萌、刘晓琳

宿  舍 小 组:负责人谭志霞,工作人员姜桂香、刘万彬

  堂 小 组:负责人刘玉辉,工作人员赵凤丽、朱莉、陈克玉

三、    正负激励

1、正激励:

1)部门奖励:在活动期间没有问题点的车间、部门发放奖励500元;评选3个;评选部门原则按现行部门评定,20人以内小部门综合评定;

2)个人奖励:对在食堂就餐员工,每天、每顿不定时的进行抽查,对空盘员工给予奖励;

奖励形式:发放1个水果,每餐奖励10名以内;

3)举报奖励:发现不文明行为积极举报,举报得到落实后,奖励10—100元,员工可向

活动小组任何人举报;

4)正能量奖:活动期间拾金不昧者,将进行奖励。

        

2、负激励:

1)部门负激励:对在活动中有5名以上(不含5名)员工接受负激励,部门负激励500

元;3名员工,部门负激励200元。

2)个人负激励:在活动期间,发生“改善目标”行为者,根据情节,负激励30—100元;

发生“改善目标”以外的不文明行为,根据情节严重的将按公司规章制

度处理。对不服从管理者,予以辞退。

 

    四、  总结及向后管理:

        1、活动结束后,各改善小组对本次活动进行总结,对活动小组进行评比,对活动开展好的小组成员予以奖励;

2、对活动期间改善不明显的项目,提出后期改善对策;

3、长期管理项目:拟定跟踪负责人,810活动结束后监督员工良好习惯养成。

 

 

    核准人:宋保科

 

批准人:位世波

 

                                     威海天力电源科技有限公司

威海天力电源科技有限公司工会委员会

2015.6.30

 

 

公司地址:威海市高新区山海路1号. 联系电话:0631-3658699 5624455
Copyright 2011-2012 威海天力电源科技有限公司版权所有 All Rights Reseved.
 设计维护: